為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，落實(shí)國(guó)資委法治合規(guī)工作要求，推動(dòng)“法治有研”建設(shè)走深走實(shí)，加強(qiáng)法治合規(guī)工作隊(duì)伍建設(shè)，4月19日至21日，中國(guó)有研舉辦法治合規(guī)工作隊(duì)伍能力提升專題研修班。集團(tuán)副總經(jīng)理、總法律顧問(wèn)、首席合規(guī)官黃倬出席培訓(xùn)并講話，所屬二三級(jí)公司總法律顧問(wèn)、首席合規(guī)官、法治合規(guī)工作分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)工作人員共40余人參加此次培訓(xùn)。

此次專題研修班課程緊緊圍繞習(xí)近平法治思想、企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范、中美貿(mào)易摩擦與供應(yīng)鏈安全、招標(biāo)采購(gòu)中合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)防控、責(zé)任追究、合規(guī)管理、內(nèi)控工作等內(nèi)容，由外部專家及內(nèi)部專家相結(jié)合的方式進(jìn)行授課。課后，各單位就法治合規(guī)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)和不足、法律共享中心運(yùn)行模式優(yōu)化建議、參加培訓(xùn)的心得體會(huì)、對(duì)集團(tuán)法治合規(guī)工作的建議等方面開(kāi)展座談交流。大家一致表示，此次培訓(xùn)收獲頗多，進(jìn)一步提升了專業(yè)能力，要把所學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中，做到學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用。

培訓(xùn)期間，部分二級(jí)公司總法律顧問(wèn)及法治合規(guī)分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行述職，重點(diǎn)圍繞法治工作總體情況以及個(gè)人履職情況、履職過(guò)程中存在的問(wèn)題、下一步工作計(jì)劃進(jìn)行匯報(bào)，在風(fēng)控合規(guī)管理體系建設(shè)、制度體系建設(shè)、IPO過(guò)程中法律問(wèn)題、合同信息系統(tǒng)等方面交流了好的經(jīng)驗(yàn)和做法。有研新材、有研硅、有研工研院、國(guó)聯(lián)研究院、國(guó)合通測(cè)、有研興友等6家總法律顧問(wèn)及法治合規(guī)分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)述職，其余總法律顧問(wèn)進(jìn)行書(shū)面述職。

黃倬充分肯定了各單位法治合規(guī)工作的成效，并明確提出三點(diǎn)要求，一是集團(tuán)進(jìn)入新階段，集團(tuán)法治合規(guī)工作有了新目標(biāo)、新要求，要緊緊圍繞集團(tuán)重點(diǎn)工作，在發(fā)揮作用上求實(shí)效；二是各單位要以法治有研建設(shè)為主線，將合規(guī)管理作為當(dāng)前及今后一個(gè)階段重點(diǎn)工作，服務(wù)主責(zé)主業(yè)，守住依法治企的底線紅線；三是各單位要結(jié)合實(shí)際，明確法治合規(guī)重點(diǎn)工作任務(wù)，確保風(fēng)控合規(guī)管理體系落實(shí)落地。