2024年1月22日，中國有研召開2023年職能部門工作總結(jié)匯報會。集團黨委書記、董事長趙曉晨出席會議并講話，集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會議?？偨?jīng)理王興權(quán)主持會議。

會上，各職能部門主要負責(zé)人匯報了2023年重點工作完成情況和2024年工作計劃。

王興權(quán)表示，過去一年各部門工作亮點紛呈，充分體現(xiàn)出“心態(tài)正、作風(fēng)實、有擔(dān)當(dāng)”的精神風(fēng)貌，為集團穩(wěn)定發(fā)展提供了有力保障。2024年，職能部門要轉(zhuǎn)變思維模式，立足集團審視工作目標(biāo)，圍繞核心工作“做策劃、定目標(biāo)、組資源、抓落實”，為集團的持續(xù)發(fā)展注入源源不斷的動力。

趙曉晨在講話中充分肯定了職能部門全年工作，職能隊伍 “有作風(fēng)、有能力、有效果”，管理水平、專業(yè)能力、作風(fēng)建設(shè)取得顯著進步。

他強調(diào)，中國有研進入新階段，職能部門要進一步建設(shè)講政治的文化，要從政治上思考工作意義、目標(biāo)、工作成效，提高工作站位；要建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)、爭創(chuàng)一流的文化，強化批判思維、打破慣性思維，尋求工作新突破；要建設(shè)目標(biāo)導(dǎo)向、追求實效的文化，要增強“回頭看”意識，評估工作實效，提升工作效能；要建設(shè)主動做示范表率的文化，樹立榜樣，營造良好的工作氛圍。他指出，各部門要從思想上、行動上、作風(fēng)上、措施上進入新階段，努力發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手作用，與集團一起成長，共同發(fā)展。

集團總經(jīng)理助理、各職能部門負責(zé)人參加會議。