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中國(guó)有研科技集團(tuán)有限公司(原北京有色金屬研究總院,簡(jiǎn)稱中國(guó)有研)成立于1952年,是中國(guó)有色金屬行業(yè)綜合實(shí)力雄厚的研究開發(fā)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)培育機(jī)構(gòu),是國(guó)資委直管的中央企業(yè)。總資產(chǎn)超過(guò)110億元,擁有包括4名兩院院士在內(nèi)的職工4,100余人??偛课挥诒本┦斜比h(huán)中路,在北京市昌平區(qū)-順義區(qū)-懷柔區(qū)、河北燕郊-廊坊-雄安、山東德州-青島-威海-樂(lè)陵、安徽合肥、福建廈門、上海、四川樂(lè)山、重慶...

1978年我國(guó)恢復(fù)研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小組,開始招收碩士研究生。1981年開始招收博士研究生。1985年成立北京有色金屬研究總院研究生部。

現(xiàn)有兩個(gè)一級(jí)博士、碩士學(xué)位授權(quán)學(xué)科:材料科學(xué)與工程、冶金工程,另有分析化學(xué)、礦物加工工程兩個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),具有材料科學(xué)與工程、冶金工程兩個(gè)博士后科研流動(dòng)站,并與多家企業(yè)聯(lián)合建立博士后工作站。

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中國(guó)有研召開2024年一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)

作者: 發(fā)布日期:2024-04-24

4月20日,中國(guó)有研召開2024年一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)。會(huì)議以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,落實(shí)中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議部署,總結(jié)一季度工作,分析形勢(shì),研究部署下階段重點(diǎn)工作。中國(guó)有研黨委書記、董事長(zhǎng)趙曉晨出席并主持會(huì)議,外部董事、領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科技委領(lǐng)導(dǎo)等參加會(huì)議。

會(huì)議指出,中國(guó)有研發(fā)展進(jìn)入新階段,面臨的內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生了重大變化,帶來(lái)更大的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。中國(guó)有研作為中央企業(yè)行業(yè)院所、有色金屬領(lǐng)域國(guó)家隊(duì),要深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神,客觀認(rèn)識(shí)、有效應(yīng)對(duì)復(fù)雜市場(chǎng)環(huán)境和科研生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì),堅(jiān)持以創(chuàng)新為引領(lǐng),充分發(fā)揮自身科技創(chuàng)新和擁有戰(zhàn)略科學(xué)家資源的優(yōu)勢(shì),大力發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,切實(shí)推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。

會(huì)議要求,集團(tuán)及各公司要認(rèn)清形勢(shì)、發(fā)揮長(zhǎng)處、苦練內(nèi)功、強(qiáng)補(bǔ)弱項(xiàng)。一是要加大力氣推動(dòng)驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的科技創(chuàng)新。要真創(chuàng)新,要向科技創(chuàng)新要實(shí)效;要切實(shí)推動(dòng)科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,把創(chuàng)新實(shí)力轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)動(dòng)能;要注重新品布局、結(jié)構(gòu)調(diào)整,加快現(xiàn)有開新局項(xiàng)目的進(jìn)度;要梳理已有基礎(chǔ)項(xiàng)目,加快研究進(jìn)入市場(chǎng);要不斷完善科技投入產(chǎn)出評(píng)價(jià)機(jī)制,指導(dǎo)創(chuàng)新投入,激發(fā)創(chuàng)新活力、提升創(chuàng)新效能。二是要加大力氣推動(dòng)降本增效。要持續(xù)調(diào)整優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),深入探索轉(zhuǎn)變管理模式,切實(shí)提升效果、效率、效益。三是要加大力氣推動(dòng)基礎(chǔ)管理效能提升。要加強(qiáng)質(zhì)量管理,切實(shí)管好、管細(xì)、管實(shí),提升系統(tǒng)性、科學(xué)性、體系性;要完善業(yè)務(wù)管理流程,圍繞與管理決策緊密相關(guān)、外部形式變化多的業(yè)務(wù),梳理細(xì)化工作流程;要切實(shí)有效推動(dòng)數(shù)字資產(chǎn)賦能業(yè)務(wù)發(fā)展。四是要加大力氣實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變。要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求抓重點(diǎn)工作,抓主要矛盾;要有發(fā)自內(nèi)心的責(zé)任感,義不推責(zé),形成求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),把工作落到實(shí)處;要時(shí)刻牢記市場(chǎng)是檢驗(yàn)成效的唯一標(biāo)準(zhǔn),不盲目樂(lè)觀,不輕視底線,抓實(shí)優(yōu)勢(shì),永不滿足;要加強(qiáng)戰(zhàn)略管控,轉(zhuǎn)變思想、提高能力、找準(zhǔn)定位,做強(qiáng)總部、做優(yōu)公司。

會(huì)上,集團(tuán)黨委委員、總會(huì)計(jì)師劉顯清通報(bào)了集團(tuán)2023年以及2024年一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人專題匯報(bào)了利潤(rùn)生成機(jī)制、科技創(chuàng)新、戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等情況,各二級(jí)產(chǎn)業(yè)公司主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)了一季度公司經(jīng)營(yíng)情況。

集團(tuán)總經(jīng)理助理、各二級(jí)公司主要負(fù)責(zé)人及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、職能部門主要負(fù)責(zé)人、部分三級(jí)公司主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。