第五期青科班進(jìn)程已過(guò)半，為了更好的走近青年，了解青年科技人員的所思所想、所需所盼，11月1日，中國(guó)有研組織召開(kāi)第五期青科班座談會(huì)。集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)趙曉晨主持會(huì)議并講話。

座談過(guò)程中，學(xué)員們結(jié)合自己在青科班的學(xué)習(xí)體會(huì)、在集團(tuán)的工作體會(huì)，積極分享所得所思，有的談到個(gè)人日常工作中的問(wèn)題、困惑，有的闡述對(duì)科研創(chuàng)新、項(xiàng)目管理、人工智能等領(lǐng)域的深度思考，還有很多學(xué)員對(duì)集團(tuán)的領(lǐng)域發(fā)展、創(chuàng)新體系、人才培養(yǎng)等提出了很好的建設(shè)性意見(jiàn)。座談中，趙曉晨與相關(guān)部門負(fù)責(zé)人逐一解答大家的問(wèn)題，并與大家交流思想、交換觀點(diǎn)。

趙曉晨對(duì)青科班學(xué)員們開(kāi)班以來(lái)的學(xué)習(xí)狀態(tài)和整體表現(xiàn)給予肯定，并對(duì)大家提出了三點(diǎn)希望。一是年輕人要有家國(guó)情懷，樹(shù)立為國(guó)家和社會(huì)做貢獻(xiàn)的責(zé)任感；二是要保持良好的心態(tài)和狀態(tài)，積極應(yīng)對(duì)工作與生活中的挑戰(zhàn)；三是要培養(yǎng)工作之余的興趣愛(ài)好，拓寬思維邊界，增強(qiáng)創(chuàng)新能力。

集團(tuán)辦公室、規(guī)劃發(fā)展部、科技發(fā)展部、人力資源部相關(guān)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。