4月26日，有研集團召開推進技能人才隊伍建設(shè)座談交流會。副總經(jīng)理黃倬出席會議，總經(jīng)理助理、人力資源部總經(jīng)理劉創(chuàng)社主持會議，所屬二級公司分管人事（或產(chǎn)業(yè)）工作的負責(zé)同志及有關(guān)人員參加會議。

座談會上，人力資源部報告了加強技能人才隊伍建設(shè)的重要意義、集團技能人才隊伍情況和國家有關(guān)政策，提出了下一階段工作設(shè)想并部署了有關(guān)具體工作。二級公司圍繞各自產(chǎn)業(yè)工人和技能人才情況開展深入交流，談體會、提建議，在相互交流中理清工作思路、碰撞思想火花。

黃倬指出，集團黨委4月14日召開了產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革五周年座談會，4月20日又專題聽取了關(guān)于技能人才隊伍建設(shè)工作匯報，體現(xiàn)了集團黨委對技能人才隊伍建設(shè)的高度重視，此次推進技能人才隊伍建設(shè)座談交流會，就是要趁熱打鐵，以技能人才隊伍建設(shè)為抓手，為技能人才架起“成長階梯”，確保產(chǎn)改工作各項任務(wù)落細落實。黃倬對所屬公司提出三點要求：一要堅持黨管人才原則，從政治高度認識建設(shè)高素質(zhì)技能人才隊伍的重要意義；二要統(tǒng)籌謀劃協(xié)調(diào)推進，各級黨組織要充分履行主體責(zé)任，把工會、團組織充分調(diào)動起來，把人力資源部的主導(dǎo)作用、工會的助推作用發(fā)揮出來；三要推動工作取得扎實成效，把提高產(chǎn)業(yè)工人政治經(jīng)濟社會地位落到實處，打造一支強有力的高技能人才隊伍，為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦。