6月23日，集團黨委副書記張世榮到有研新材專題調(diào)研人力資源工作。有研新材全體高管、本部中層管理人員、各子公司班子成員、部分職工代表參加調(diào)研。集團人力資源部副總經(jīng)理李聯(lián)榮、谷雨陪同調(diào)研。
有研新材黨委書記、總經(jīng)理王興權(quán)匯報了公司“十三五”人力資源工作總體情況，提出“十四五”人力資源重點工作規(guī)劃。
張世榮與有研新材領(lǐng)導(dǎo)班子開展了集中談話，并強調(diào)，作為高科技上市公司，有研新材要堅持市場化導(dǎo)向，持續(xù)強化人力資源管理的科學(xué)規(guī)范化建設(shè)，深刻領(lǐng)會“十四五”規(guī)劃的重要意義，全方位深入思考公司各項工作，并在“十四五”規(guī)劃過程中提出相關(guān)落實舉措。
參會人員在會后對有研新材干部選拔任用工作、2019年新選拔任用干部工作進行了民主評議，對部分參會人員進行了個別談話。