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中國有研科技集團有限公司(原北京有色金屬研究總院,簡稱中國有研)成立于1952年,是中國有色金屬行業(yè)綜合實力雄厚的研究開發(fā)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)培育機構(gòu),是國資委直管的中央企業(yè)??傎Y產(chǎn)超過110億元,擁有包括4名兩院院士在內(nèi)的職工4,100余人??偛课挥诒本┦斜比h(huán)中路,在北京市昌平區(qū)-順義區(qū)-懷柔區(qū)、河北燕郊-廊坊-雄安、山東德州-青島-威海-樂陵、安徽合肥、福建廈門、上海、四川樂山、重慶...

1978年我國恢復研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小組,開始招收碩士研究生。1981年開始招收博士研究生。1985年成立北京有色金屬研究總院研究生部。

現(xiàn)有兩個一級博士、碩士學位授權(quán)學科:材料科學與工程、冶金工程,另有分析化學、礦物加工工程兩個碩士學位授權(quán)點,具有材料科學與工程、冶金工程兩個博士后科研流動站,并與多家企業(yè)聯(lián)合建立博士后工作站。

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張少明院長到興友公司調(diào)研座談

作者: 發(fā)布日期:2017-12-19
    2017年12月15日,院長張少明在副院長李彥利、院務部主任劉營、規(guī)劃計劃處處長徐冉的陪同下,到北京興友經(jīng)貿(mào)有限公司開展調(diào)研工作,廣泛聽取職工群眾意見。



 

    張院長一行首先實地調(diào)研了新小區(qū)和幼兒園的發(fā)展,對教師幼兒進行了慰問。會上,李彥利副院長宣讀了公司高管任命決定,肯定了近年來公司的工作,路西社區(qū)面貌有很大改變,新小區(qū)居民和二部基地滿意度高。同時要求新公司要用專業(yè)的隊伍、科學的管理方法提高服務質(zhì)量,在做好服務的前提下降低成本,希望新領(lǐng)導班子齊心協(xié)力把工作做好。
    張院長一行還與公司管理骨干、原勞服中心代表親切座談,幼兒園、衛(wèi)生站、二部、辦公室、原勞服中心代表都積極發(fā)言,交流工作匯報思想。



    聽了大家的匯報后,張院長首先感謝興友公司在后勤工作中做出的貢獻,對有研總院戰(zhàn)略、科研、產(chǎn)業(yè)及職工生活提供了積極支撐。結(jié)合當前形勢和政策,對興友公司未來發(fā)展提出三點期望:
    一是要堅定不移的走市場化道路,嚴格依照公司章程,抓住公司制改制契機,提煉發(fā)展規(guī)劃,塑造嶄新形象。
    二是要抓好骨干隊伍建設(shè),逐步完善公司治理體系,認真鉆研業(yè)務,熱情投入工作。
    三是要對標有研總院一流企業(yè)發(fā)展目標,努力開創(chuàng)一流后勤工作,牢固樹立大局意識,狠抓項目管理,建立內(nèi)含強激勵的薪酬體系。


   何德山總經(jīng)理代表班子表態(tài):全公司上下將高度重視并全力以赴做好各項工作,請總院領(lǐng)導放心,興友公司有信心、有能力改進服務方式,提升服務水平,更好的做好后勤服務工作。