為進一步規(guī)范勞動用工管理，提升勞資糾紛處理能力，熟悉用工細節(jié)操作技巧，化解勞動關系處理中的難點問題，規(guī)避用工風險，院合規(guī)部和人力資源部于2017年4月27日下午聯(lián)合舉辦了勞動用工風險防范及管理實務專題培訓。培訓由合規(guī)部黃倬主任主持，各所屬公司、工研院以及后勤服務中心等單位分管法律、人力資源領導、相關團隊負責人以及業(yè)務人員共計80余人參加培訓。
本次培訓邀請有研半導體材料有限公司副總經理、總法律顧問陸彪作《勞動用工法律風險及對策》專題培訓。陸總對勞動規(guī)章制度的制定、勞動合同簽訂、加班管理、違紀解聘以及勞務派遣等熱點問題進行了深入分析，結合有研半導體公司勞動用工管理實際經驗，重點講解勞動用工管理過程中的法律風險及應對措施，培訓內容既豐富又實用，給與會人員帶來了很大的啟發(fā)與收獲，培訓在熱烈的提問和討論中圓滿結束。此次培訓具有較強的操作性和實踐性，進一步加深了用人單位對勞動用工管理相關法律法規(guī)的理解，增強了法律風險防范意識，對于總院依法用工、提高管理水平具有較強的指導意義。