2020年6月，有研新材在全公司范圍內(nèi)開展主題為“消除事故隱患、筑牢安全防線”的安全月活動，此次活動由有研新材安委會組織領(lǐng)導(dǎo)、各所屬單位落實(shí)、全體員工共同參與。
有研新材專門召開安委會會議，審議安全生產(chǎn)專項整治三年行動實(shí)施方案，部署安全月活動，注重結(jié)合解決公司發(fā)展中的突出問題和日常安全宣教，加強(qiáng)活動的針對性和實(shí)效性。
各所屬公司結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，以安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)、風(fēng)險控制與隱患排查治理、應(yīng)急預(yù)案演練為重點(diǎn)，分別制定“安全月”活動方案，積極開展安全文化宣傳、安全和職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)、安全檢查和隱患排查治理、應(yīng)急預(yù)案演練、防雷裝置檢測等一系列活動，扎實(shí)推進(jìn)有研新材安全生產(chǎn)工作。
有研新材本部以高層寫字樓火災(zāi)逃生為背景，通過配備個人消防應(yīng)急包、開展消防安全培訓(xùn)和消防應(yīng)急演練，提高每名員工的消防安全意識和逃生技能。
有研億金專門召開“安全生產(chǎn)月”和“全員安全生產(chǎn)責(zé)任制”動員會，積極推動安全月活動和全員責(zé)任制建設(shè)；明確了“安全生產(chǎn)十大禁令”，在全公司范圍內(nèi)開展廣泛宣傳；通過更換電機(jī)、燈具、電線和增加保護(hù)蓋板等多種措施，狠抓涉爆粉塵重點(diǎn)隱患整改；組織安全用電知識培訓(xùn)和全員責(zé)任制培訓(xùn)共270人次，有效提高員工安全責(zé)任意識；針對碳?xì)淝逑礄C(jī)開展火災(zāi)專項應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)急能力。
有研稀土從宣傳、隱患排查治理、培訓(xùn)、應(yīng)急演練等四個方面開展了安全月活動。通過全公司綜合檢查和各班組自查相結(jié)合的方式，進(jìn)行隱患排查和治理；培訓(xùn)周期間開展雙控體系、操作規(guī)程、應(yīng)急技能、職業(yè)衛(wèi)生和消防安全知識等各種形式的培訓(xùn)18次；模擬分析室化學(xué)品灼燙、金屬事業(yè)部油泥火災(zāi)、熒光粉車間液氨泄露和火災(zāi)等事故場景，開展應(yīng)急演練。
有研光電采用多種形式開展了安全警示教育、現(xiàn)場操作培訓(xùn)和消防警示教育；各部門分別開展危險化學(xué)品、食堂與通勤車、特種設(shè)備與電力設(shè)施等專項“隱患排查治理活動”；對廠區(qū)內(nèi)防雷裝置進(jìn)行定期檢測，做好日常維護(hù)，并通過桌面演練形式開展應(yīng)急演練。
有研國晶輝召開安委會及年度安全工作會議，分析安全工作中現(xiàn)存的問題和解決辦法，并對安全環(huán)保工作做出部署要求；通過條幅、海報加強(qiáng)安全宣傳，通過安全培訓(xùn)加強(qiáng)全員安全意識；組織各產(chǎn)業(yè)部對公司生產(chǎn)車間、辦公室、庫房進(jìn)行全面安全檢查，共檢查出各類隱患共5項，并下達(dá)整改要求；對公司建筑物，變配電室等重點(diǎn)場所進(jìn)行防雷設(shè)施檢測；開展熱等靜壓停電現(xiàn)場處置等3項應(yīng)急演練。
有研醫(yī)療除開展常規(guī)宣傳宣貫外，重點(diǎn)開展了崗位應(yīng)急知識、險情處置要點(diǎn)教育，自救互救、避險逃生技能培訓(xùn)及觸電應(yīng)急演練，進(jìn)一步提高了員工的應(yīng)急反應(yīng)和處置能力；秉承“全面排除安全隱患，不留安全死角”的原則，公司總經(jīng)理帶隊對生產(chǎn)現(xiàn)場深入開展排查，對安全隱患提出有效的解決方案，扎實(shí)推進(jìn)整改工作，將安全月活動落到實(shí)處。
通過開展本次主線清晰、重點(diǎn)明確、覆蓋全員的“安全月”活動，有研新材持續(xù)深化安全發(fā)展理念，深入推進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制建設(shè)，切實(shí)提高了員工安全生產(chǎn)責(zé)任意識，顯著增強(qiáng)了事故防范能力，有效提升了安全生產(chǎn)管理水平，為公司高質(zhì)量發(fā)展奠定了穩(wěn)固可靠的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。