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中國有研科技集團有限公司(原北京有色金屬研究總院,簡稱中國有研)成立于1952年,是中國有色金屬行業(yè)綜合實力雄厚的研究開發(fā)和高新技術產(chǎn)業(yè)培育機構,是國資委直管的中央企業(yè)??傎Y產(chǎn)超過110億元,擁有包括4名兩院院士在內的職工4,100余人??偛课挥诒本┦斜比h(huán)中路,在北京市昌平區(qū)-順義區(qū)-懷柔區(qū)、河北燕郊-廊坊-雄安、山東德州-青島-威海-樂陵、安徽合肥、福建廈門、上海、四川樂山、重慶...

1978年我國恢復研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小組,開始招收碩士研究生。1981年開始招收博士研究生。1985年成立北京有色金屬研究總院研究生部。

現(xiàn)有兩個一級博士、碩士學位授權學科:材料科學與工程、冶金工程,另有分析化學、礦物加工工程兩個碩士學位授權點,具有材料科學與工程、冶金工程兩個博士后科研流動站,并與多家企業(yè)聯(lián)合建立博士后工作站。

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關于中央企業(yè)管理提升活動情況納入監(jiān)事會當期監(jiān)督有關事項的通知

作者: 發(fā)布日期:2012-12-18

國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會辦公廳文件

國資廳發(fā)改革〔2012〕85號


關于中央企業(yè)管理提升活動情況納入
監(jiān)事會當期監(jiān)督有關事項的通知

各中央企業(yè):

  為促進深入扎實開展中央企業(yè)管理提升活動,確?;顒尤〉妙A期效果,根據(jù)中央企業(yè)管理提升活動領導小組(以下簡稱領導小組)第一次會議精神,決定由派駐各中央企業(yè)監(jiān)事會(以下簡稱監(jiān)事會)對中央企業(yè)管理提升活動開展情況進行監(jiān)督檢查,現(xiàn)將有關事項通知如下:

  一、檢查內容

  (一)企業(yè)有關管理提升重點領域工作方案的落實情況。包括企業(yè)確定的重點提升領域是否制訂了提升方案,是否有切實可行的工作計劃;相關整改措施是否明確,有關責任是否落實;是否建立邊整邊改、持續(xù)改進的工作機制;管理提升取得的效果與存在的不足等。

  (二)所屬基層企業(yè)活動開展情況。包括基層企業(yè)和一線員工對管理提升活動的認識與理解、參與情況,企業(yè)問題梳理和整改情況等。

  (三)企業(yè)管理提升活動與生產(chǎn)經(jīng)營結合情況。包括能否結合自身存在的問題,根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,通過管理提升,強化基礎管理,積極開展開源節(jié)流、降本增效等。

  (四)企業(yè)邊查邊改,穩(wěn)步推進管理提升的工作情況。包括及時總結提煉管理提升工作經(jīng)驗,強化標準和制度體系建設,采取有效措施固化管理提升成果,培育形成持續(xù)改進提升的機制氛圍等。

  (五)企業(yè)落實國資委、領導小組及其辦公室有關部署、要求的情況。

  二、檢查方式

  (一)聽取企業(yè)黨委(黨組)對管理提升活動專題匯報,并就企業(yè)第一階段工作情況,第二階段工作及后續(xù)活動安排等提出意見建議。此項工作原則上在今年11月底前完成。監(jiān)事會聽取匯報時,領導小組辦公室及對口廳局根據(jù)需要派員參加。

  (二)按照領導小組對管理提升活動各階段、各環(huán)節(jié)的要求,對各企業(yè)組織開展活動有關情況,特別是重點提升領域的規(guī)劃、執(zhí)行、完成情況進行跟蹤檢查。

  三、工作要求

  各中央企業(yè)要高度重視,積極配合監(jiān)事會做好監(jiān)督檢查工作。

 ?。ㄒ唬┙贤▍f(xié)調機制。各企業(yè)要確定牽頭部門和參與部門,并確定1位負責人和1位聯(lián)系人,協(xié)調配合監(jiān)事會做好監(jiān)督檢查工作。有關名單于11月底前報監(jiān)事會。

  (二)積極主動向監(jiān)事會匯報本企業(yè)活動開展有關情況。按照監(jiān)事會的要求,及時提供本企業(yè)開展活動的相關文件、領導講話、階段總結、工作簡報等相關資料。

  (三)做好所屬企業(yè)管理提升活動納入監(jiān)事會當期監(jiān)督相關配合工作,為監(jiān)事會在全集團范圍內開展檢查工作提供必要條件和便利。

  監(jiān)事會將及時總結企業(yè)管理提升活動中好的典型和經(jīng)驗,并對企業(yè)管理提升活動總結情況進行評估。工作中有何問題,請及時向領導小組辦公室反饋。

  聯(lián)系人:王海濤邵嘯曄

  電話:(010)63193135、63602879、63193750(傳真)

  郵箱:glts@sasac.gov.cn

                                                                                                                               國資委辦公廳

                                                                                                                               2012年11月8日