5月18日下午，職能部門黨總支召開總支委擴大會，進一步加強職能部門黨員領導干部政治理論學習，研究部署近期重點工作。有研集團副總經(jīng)理、職能部門黨總支書記黃倬主持會議，職能部門黨總支及所屬支部委員參加會議。

會議傳達學習了習近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話精神、關于力戒形式主義官僚主義的重要論述精神、陳希同志在全國組織部長會議上的講話精神、《有研科技集團有限公司黨委關于開展“建功新時代，喜迎二十大”習近平總書記重要指示批示精神再學習再落實再提升主題活動實施方案》《有研集團黨委關于開展習近平總書記關于力戒形式主義官僚主義重要論述和黨中央關于整治形式主義為基層減負決策部署貫徹落實情況“回頭看”的實施方案》，就貫徹落實舉措開展學習研討。

會議指出，加強政治理論學習是黨員領導干部的終身課題，職能黨總支和所屬支部要嚴格落實“第一議題”制度，結合各部門業(yè)務工作扎實開展習近平總書記重要指示批示精神再學習再落實再提升主題活動。在科技創(chuàng)新、國企改革、人才隊伍和黨的建設等方面，習近平總書記多次做出重要指示批示，各級黨組織要以支委會學習為抓手，加強學習領悟、融入工作實際。

會議要求結合年度重點工作落實專項任務，科技創(chuàng)新工作是集團中心業(yè)務重中之重，要結合“科技創(chuàng)新大會回頭看”工作，深入排查存在問題，統(tǒng)籌制定解決措施；集團黨委將人才隊伍建設作為“第一工程”落實后繼有人根本大計，黨委書記、董事長趙曉晨多次召開專題會研討推進青年人才畫像和職業(yè)生涯規(guī)劃設計工作，各部門要高度重視，提出專業(yè)意見，為集團黨委科學規(guī)劃各類人才培養(yǎng)提供決策支撐；力戒形式主義官僚主義工作是集團長期堅持的工作準則，各職能部門要持續(xù)推進不放松，切實為基層減負，要結合整改任務臺賬，逐條對標查看以往整改任務完成情況。

會議還研究部署了職能部門2022年黨員發(fā)展、“兩優(yōu)一先”推薦評選等工作。