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中國有研科技集團(tuán)有限公司(原北京有色金屬研究總院,簡稱中國有研)成立于1952年,是中國有色金屬行業(yè)綜合實力雄厚的研究開發(fā)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)培育機(jī)構(gòu),是國資委直管的中央企業(yè)。總資產(chǎn)超過110億元,擁有包括4名兩院院士在內(nèi)的職工4,100余人??偛课挥诒本┦斜比h(huán)中路,在北京市昌平區(qū)-順義區(qū)-懷柔區(qū)、河北燕郊-廊坊-雄安、山東德州-青島-威海-樂陵、安徽合肥、福建廈門、上海、四川樂山、重慶...

1978年我國恢復(fù)研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小組,開始招收碩士研究生。1981年開始招收博士研究生。1985年成立北京有色金屬研究總院研究生部。

現(xiàn)有兩個一級博士、碩士學(xué)位授權(quán)學(xué)科:材料科學(xué)與工程、冶金工程,另有分析化學(xué)、礦物加工工程兩個碩士學(xué)位授權(quán)點,具有材料科學(xué)與工程、冶金工程兩個博士后科研流動站,并與多家企業(yè)聯(lián)合建立博士后工作站。

黨史學(xué)習(xí)教育專欄

融入細(xì)微,貫穿始終——有科出版為職工搭建溫暖之家

作者: 發(fā)布日期:2021-11-18

一年來,有科出版黨支部認(rèn)真貫徹黨史學(xué)習(xí)教育工作目標(biāo),以“融入細(xì)微、貫穿始終”為宗旨,部署開展了系列工作,持續(xù)為群眾辦實事、辦好事、辦小事,持續(xù)致力于為職工搭建溫暖之家,取得了積極成效。

生命至上,加強(qiáng)職工安全健康保障

一是消除職工后顧之憂,為全體職工購買了賠保額達(dá)百萬的商業(yè)醫(yī)療保險,增強(qiáng)了職工的安全感和歸屬感;二是滿足職工健康需求,提高了體檢標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)職工所處年齡段增加體檢項目;三是強(qiáng)化疫情保障,持續(xù)確保疫情物資不斷檔,面向全體職工開放一次日常核酸檢測費(fèi)用報銷,同時根據(jù)職工身體狀況允許申請居家辦公;四是關(guān)愛女職工,邀請中國中醫(yī)科學(xué)院中醫(yī)門診部主任醫(yī)師馬堃做“女性內(nèi)分泌健康”專題講座。

發(fā)揮優(yōu)勢,搭建職工能力展示舞臺

籌辦兩場企業(yè)管理知識和財務(wù)知識內(nèi)部培訓(xùn),組織兩場“黨史我來講”主題分享會。

暖心實用,讓公司成為職工溫暖的家

一是提高職工工作午餐補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),并采用更加便民的形式發(fā)放;二是在集團(tuán)和各兄弟單位的支持幫助下,統(tǒng)一了辦公場所,解決了分署辦公問題,完成了公司整體形象的提升,同時改善了衛(wèi)生間條件;三是為職工辦理北京市公園年票,鼓勵豐富業(yè)余生活,積極鍛煉身體;四是充分考慮工作生活與職業(yè)健康需要,在值班用品保障、職工活動開展、辦公環(huán)境布局等方面,以“暖心實用”為原則配置物品、開展工作。

作為科技期刊出版領(lǐng)域國家隊,有科出版黨支部始終將人才強(qiáng)企作為“第一工程”,將人才隊伍作為“第一資源”,堅持聚焦難點熱點問題,著力把好事辦實,把實事辦好,讓溫暖人才心靈的爐火永不熄滅。