12月17日下午，有研粉材黨委副書記、紀(jì)委書記李聯(lián)榮以《深入學(xué)習(xí)習(xí)近平科學(xué)思想和工作方法 全面提高科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)水平 助推有研粉材高質(zhì)量發(fā)展》為題，講了一堂生動的黨課。

首先，李聯(lián)榮帶領(lǐng)大家系統(tǒng)回顧了習(xí)近平在中青年干部培訓(xùn)班上的五次講話，重點講解了習(xí)近平要求年輕干部提高的七種能力，從政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力的含義和提高方法出發(fā)，深刻闡述了新時期對年輕干部的新要求。

圍繞“馬克思主義哲學(xué)智慧及理論品質(zhì)、共產(chǎn)黨人的世界觀和方法論、理論思維能力的提高、科學(xué)工作方法體系的搭建”等問題，李聯(lián)榮詳細(xì)解讀了習(xí)近平科學(xué)思想方法和工作方法，并結(jié)合自身多年來從事人力資源工作的經(jīng)驗進行具體分析，為深刻把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中貫穿的馬克思主義立場觀點方法，深刻理解新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的能力建設(shè)提供重要指引。

隨后，李聯(lián)榮以有研粉材為例，對人才隊伍建設(shè)的定義、目標(biāo)、現(xiàn)狀問題和方式方法進行講解。他認(rèn)為，人才隊伍建設(shè)指通過建立和實施人才招募、培養(yǎng)、激勵、淘汰等機制，構(gòu)建符合公司近中長期發(fā)展需要的、結(jié)構(gòu)優(yōu)良的可持續(xù)的人才隊伍。有研粉材以企業(yè)戰(zhàn)略為導(dǎo)向，通過調(diào)整人才結(jié)構(gòu)，提供機制保障，培養(yǎng)滿足公司發(fā)展需要的人才隊伍。就如何推進有研粉材人才隊伍建設(shè)，他認(rèn)為，要發(fā)揚“釘釘子精神”，堅持“十個手指頭彈鋼琴”，提出四方面意見建議。一是要加強頂層設(shè)計，完善人才培養(yǎng)管理和薪酬激勵機制。二是要緊盯目標(biāo)，圍繞有研粉材“十四五”及中長期目標(biāo)和人才隊伍建設(shè)目標(biāo)進行設(shè)計。三是要以點帶面，統(tǒng)籌兼顧。四是要一抓到底，久久為功，加快建設(shè)有研粉材高質(zhì)量人才體系，助推公司穩(wěn)步發(fā)展。